这些岗位正在招聘！
来源：未知 作者：admin 发表于：2023-04-25 09:10 点击：
会计
岗位职责：
负责日常会计核算，完成日常财务/税务申报，出具财务报表等。
任职要求：
1、财会、金融、经济等相关专业，全日制本科以上上学历，初级以上职称；
2、3年以上同岗工作经验，有医疗、医药等行业工作经验者优先；
3、具备专业会计知识，熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟悉国家金融政策；熟练掌握财务软件和EXCEL等办公软件的操作；
4、具有良好的沟通、协调能力，团队协作性强，细心耐心，责任心强，服从性好。
研发部技术员
岗位职责：
负责细胞的规模培养，围绕细胞制备相关的物料、环境的管理和细胞制备后细胞培养相关功能鉴定。
招聘条件：
1、医学、生物学相关专业，本科以上学历，应届毕业生也可；
2、有较好的无菌操作/细胞培养经验优先；
3、有较好的团队合作精神，责任心强。
消防设施操作员
（本岗位属于劳务派遣性质）
岗位职责：
负责园区的消防安全工作，包括巡火巡查、智慧消防、消防设施的操作等。
招聘条件：
1、高中及以上学历，50岁以下，持消防设施操作员证；
2、熟悉海湾5000消防系统的操作；
3、能适应长期晚班倒班；
4、能服从工作安排，参与其他班次轮值。
后勤经理
岗位职责：
协调园区的后勤保障服务
1、负责园区后勤内部管理（工程、环保、消防、保安、保洁、司机）、工程维修和改造管理、公共设备设施管理、园区安全生产、突发事件防范和处置、园区内装修和改造、园区能耗分摊和房租核算等；
2、负责对外联系沟通（卫监、派出所、消防、环保、安监、街道、供水、供电、燃气、公安分局禁毒大队和内保大队、区社会事业局、技术监督局等）。
招聘要求：
1、年龄在45岁以下，大学专科及以上学历，机电、物业管理等相关专业；
2、有过医院、园区、大型物业综合负责人工作经历5年以上，其中担任第一负责人至少3年以上；
3、有较强的抗压能力和沟通协调能力，较高的职业素养和较好的办公电脑及软件操作能力。
新生儿科医生
招聘条件：
1、临床或儿科学(住院医师需完成新生儿科规培)，本科及以上学历；
2、初级及以上职称，儿科专业，证件齐全可变更；
3、熟练掌握新生儿科、儿科的常见病、多见病的诊治，能独立进行新生儿窒息复苏、气管插管等临床工作；
4、可以独立上新生儿科晚夜班；
5、有新生儿窒息复苏证者优先考虑。
新生儿科护士
岗位职责：
1、开展新生儿科病区日常基础及专科护理工作；
2、配合医生做好危重症患儿的抢救工作，正确执行医嘱；
3、巡视患儿，观察病情变化，与患儿家属进行健康宣教和指导；
4、独立完成晚夜班。
招聘条件：
1、全日制大专及以上学历，身体健康；
2、具有护士资格证，有NBNA资格证、PICC维护证优先；
3、有新生儿科护理工作经验优先，留置针穿刺技术强；
4、具有较强的沟通能力，富有爱心、细心、耐心、热心和责任心，服从工作安排。
产科医生
岗位职责：
负责产科门诊、住院医生的工作。
招聘条件：
1、临床医学专业，本科及以上学历，25-35岁，3年以上相关工作经验，初级及以上职称；
2、熟悉产科门诊检查及住院患者的常规处理，正确处理产程监产、顺产接生的流程，了解剖宫产、产后出血、子痫等处理流程；
3、已完成规培者优先；
4、能参与晚夜班值班。
以上岗位薪资面议，正式员工享受法定节日过节费、社保公积金、带薪年假、高温防寒补贴、定期体检、工会等福利。
联系人：蒋老师
联系电话：13574132041（微信同号）
邮箱：4048922@qq.com
